Yrityksille
Osallistu Helsinki-päivään – tuo yrityksesi osaksi kaupungin juhlaa!
Helsinki-päivä on Helsingin oma syntymäpäiväjuhla, jota vietetään 12.6. Juhlan keskiössä on helsinkiläisten yksityishenkilöiden, kaupunkitoimijoiden, järjestöjen ja yhteisöjen järjestämät maksuttomat tapahtumat, jotka juhlistavat kaupunkiamme. Tänä vuonna kutsumme erityisesti yrityksiä mukaan tekemään tästä päivästä unohtumattoman! Mukaan pääsee tapahtumallisella maksuttomalla sisällöllä (esim. suora tuotepromootio ei ole osa Helsinki-päivää).
Miksi osallistua?
Osallistumalla Helsinki-päivään yrityksesi voi:
- Luoda yhteisöllisyyttä ja juhlistaa Helsinkiä yhdessä kaupunkilaisten kanssa.
- Kasvattaa näkyvyyttä: Helsinki-päivänä kaupunki on täynnä ihmisiä, jotka etsivät elämyksiä ja aktiivisuutta.
- Houkutella uusia asiakkaita: Tapahtumat ja aktivoinnit ovat loistava tapa esitellä yritystäsi/toimintaasi.
- Tarjota unohtumattomia kokemuksia asiakkaille juhlapäivän kunniaksi esimerkiksi erikoiskampanjoilla tai -tarjouksilla osana tapahtumallista sisältöä.
- Hyödyntää Helsinki-päivän brändiä: jaamme sinulle digitaalisia materiaaleja, joiden avulla voit tuoda omissa kanavissasi esille osallistumistasi Helsinki-päivän juhlintaan ja tapahtumasi nousee osaksi Helsinki-päivän viestintää somessa ja verkkosivuilla.
Millaisen tapahtuman yrityksesi voisi toteuttaa?
On olemassa monia erilaisia tapoja tehdä Helsinki-päivästä yrityksellesi menestys:
1. Hyvinvointiin liittyvät tapahtumat:
- Liikuntatunti tai hyvinvointituokio: Jooga, pilates, tanssitunti tai rentoutusharjoitus ovat erinomaisia tapoja tuoda yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia osaksi Helsinki-päivää.
- Luennot ja keskustelutilaisuudet: Tarjoa osallistujille mahdollisuus oppia uutta esimerkiksi hyvinvoinnista, kestävästä kehityksestä tai ajankohtaisista teemoista.
2. Yhteisölliset elämykset:
- Avoimet ovet yrityksesi tiloihin: Esittele yrityksesi toimintaa hauskalla ja osallistavalla tavalla – esimerkiksi kulissien takaa -kierroksilla, lapsille suunnatulla ohjelmalla tai työnäytöksillä.
- Kaupunkikävely tai pyöräretki: Jos yrityksesi liittyy historiaan, luontoon tai kulttuuriin, järjestä teemallinen retki, jossa osallistujat voivat oppia uutta ympäristöstään.
3. Lasten ja perheiden ohjelmaa:
- Lastentapahtuma: Kasvomaalaus, satutuokiot, pomppulinna tai muut perheystävälliset aktiviteetit tuovat iloa koko perheelle.
- Leikkimieliset kilpailut: Järjestä esimerkiksi frisbeegolf-rata, onnenpyörä tai esterata.
4. Työpajat ja tekemisen iloa:
- Luova työpaja: Järjestä esimerkiksi taide-, käsityö- tai DIY-työpaja, jossa kaupunkilaiset voivat kokeilla jotain uutta – vaikkapa kangaskassin painatusta, savityöskentelyä tai puutarhakoristeiden valmistamista.
- Ruokakurssi: Järjestä maistiaisia ja opeta helppo resepti, esimerkiksi paikallisia makuja tai kansainvälisiä herkkuja.
5. Viihteelliset ja elämykselliset tapahtumat:
- Live-esitykset: Musiikki, tanssiesitykset, spoken word- tai runoesitykset, tai jopa yrityksesi henkilöstön järjestämä hauska sketsi voisivat viihdyttää ja ilahduttaa yleisöä.
- Interaktiivinen peli tai kisa: Kehitä kaupunkisuunnistus, tietovisa tai muu yhteisöllinen aktiviteetti, joka liittyy yrityksesi teemaan.
6. Yhteistyö muiden kanssa:
- Yhteisötapahtuma: Tee yhteistyötä naapuriyritysten tai paikallisten järjestöjen kanssa ja luokaa laajempi tapahtumakokonaisuus, kuten korttelijuhla tai teematori.
- Hyväntekeväisyystapahtuma: Järjestä hyväntekeväisyyteen liittyvä tapahtuma, kuten myyjäiset tai yhteisöaktivointi, joka tukee paikallisia hankkeita.
Miten ilmoitan yritykseni tapahtuman osaksi Helsinki-päivää?
Tukea tarjolla!
Lähde mukaan juhlistamaan Helsinkiä ja inspiroimaan kaupunkilaisia!
Lisätietoja ja yhteydenotot:
Vastaava tuottaja: Saara Vanhala / saara.vanhala@eventshelsinki.fi, puh. 050 549 6355
Vastaava tuottaja, alueelliset kulttuurikeskukset: Sari Löytynoja / sari.loytynoja@eventshelsinki.fi, puh. 050 305 5763
Viestintäpäällikkö: Anna Mäkelä / anna.makela@eventshelsinki.fi, puh.050 581 4153
Helsingin tapahtumasäätiö pidättää itsellään oikeudet Helsinki-päivän ohjeiden ja ohjelman muutoksiin.